بیمارستان امید
منابع انساني بيمارستان اميد
منابع انساني و كارگزيني
منابع انساني و کارگزینی عبارت است از فعالیت های جذب نیروی جدید، آموزش نیروها، ارزشیابی فعالیت کارکنان، ارتقا سلامت محیط کار، ایجاد انگیزه در همکاران، پاداش دادن به پرسنل و ...
واحد منابع انساني در طبقه همكف و در واحد رياست و مديريت واقع شده است.
نام و نام خانودادگي: زهره رثائي
سمت: كارشناس منابع انساني
فعاليت هاي اين واحد شامل موارد زير است:
1- برآورد کمی و کیفی نیروی انسانی و بررسی و نیازسنجی آموزشی آنان با هماهنگی مسئولین واحدها
2- انجام اقدامات لازم در زمینه پذیرش شرکت کنندگان در دوره های آموزشی و صدور گواهینامه پس از پایان دوره
3- ایجاد ارتباط با مراکز آموزشی در زمینه مسائل آموزشی کارکنان
4- دریافت آخرین دستورالعمل ها در خصوص ارزشیابی ، طرح تبیین و ... کارکنان آموزش و اطلاع رسانی به مسئولین مربوطه در واحدها
5- ابلاغ و آموزش شرح وظایف شغلی کارکنان و نظارت بر انطباق آنها با وضعیت جاری
6- تصدی و هماهنگی کلیه امور مربوط به ارزشیابی عمومی و ارزیابی مهارت های شغلی کارکنان ، با مشارکت مسئولین واحدها
7- گروه بندی کارکنان بر اساس امتیاز کسب شده در ارزشیابی و اعلام امتیاز کسب شده کارکنان به واحد کارگزینی جهت اقدامات مربوطه
8- تشکیل پرونده آموزشی جهت کارکنان و بایگانی سوابق آموزشی آنان
9- اطلاع رسانی مقررات اداری ومالی بیمارستان به کارکنان
10- تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز پرسنل از طریق رایانه جهت گزارش به مقام مافوق
11- برنامه ریزی در زمینه انتخاب و دعوت از استادان و مربیان و تهیه جداول زمانبندی دوره های مختلف
12- شرکت در جلسات و کارگاه های آموزشی به منظور ارتقاء دانش و مهارتهای فردی
13- ثبت فعالیت های روزانه در دفتر گزارش و تهيه و تنظيم گزارش ماهيانه جهت ارائه به مقام مافوق
14- انجام مطالعات لازم در مواردي از قبيل آموزش ، طبقه بندي مشاغل، قوانين و مقرارت استخدامي و غيره
15- رسيدگي به امور رفاه و سلامت كاركنان و ارائه آموزش هاي مرتبط
16- انجام امور مربوط به نظرسنجي و رضايت سنجي كاركنان و اخذ پيشنهادات و انتقادات آنان
17- همكاري در امر آموزش ، پژوهش و امور تحقيقاتي در زمينه شغلي